为有效掌握和落实《兽药生产质量管理规范（2020年修订）》（简称“新版GMP”）的法规内容，总结“生物安全三级防护”验收过程中存在的问题，哈药疫苗人力资源部联合质量管理部于10月21-22日组织两场关于新版GMP主要变化的培训，并在培训后于11月3-4日组织两场新版GMP知识闭卷考试，参训的中层及班组长以上管理人员参加了此次考试。经过打分统计，参训人员都取得较好成绩，达到了培训的预期效果。

质量管理部李春雪为了此次培训，准备了长达119页的PPT，对新版GMP13章302条的管理规范中变化的部分逐条进行分析讲解，特别是质量控制和质量保证部分，从质量控制实验室管理、物料和产品放行、持续稳定性考察、变更控制、偏差处理、纠正措施和预防措施、供应商的评估和批准、产品质量回顾分析、投诉与不良反应报告等九个方面进行了深入浅出的对比分析，得到参训人员的好评。

中层管理人员作为公司管理队伍的中坚力量和骨干，紧跟公司发展步伐，不断提高自身修养。通过此次集中“充电”，不仅使中层干部对新版GMP的主要变化有了一定了解，还活跃了他们的思维，使学到的知识能够在实践中得到运用。

班组长以上管理人员作为新版GMP的传达人和执行者，在培训的过程中专心听讲，仔细做笔记，力求尽快掌握新版GMP的主要变化，逐级传达到基层员工，并按照新版GMP的要求进行生产。

在经过大家一周的复习之后，人力资源部组织了两场不同考卷的闭卷考试。考试过程中，全体参训人员都做到遵守考场纪律，认真对待考试，并取得考试合格的好成绩。

人力资源部 于鑫